En cas d’inaptitude professionnelle due à un accident de travail ou une maladie professionnelle :
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Vous devez envoyer votre avis d’arrêt maladie par courrier postal à la cpam. Vous trouvez son adresse postale sur tous les files envoyés par votre caisse primaire.
Pour accéder au assistance, vous devez accepter les « cookies CHAT » en cliquant sur le bouton "Accepter".
Ce dernier doit se prononcer dans un délai de 4 jours francs à compter de la saisine du salarié ;
Elles correspondent à fifty % du salaire journalier de base calculé sur la moyenne des trois derniers mois de salaire brut.
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Le volet 2 est destiné aux products and services administratifs de votre caisse primaire d’Assurance maladie ;
En cas d’arrêt de travail pour maladie professionnelle ou accident du travail supérieur à 30 jours, l’employeur doit organiser une visite médicale de reprise de travail. La visite doit avoir lieu au additionally tard 8 jours après la reprise du travail.
L’absence d’autorisation peut entraîner une suppression des indemnités journalières et des sanctions disciplinaires de la aspect de l’employeur.
En effet, le salarié doit informer le in addition rapidement attainable son employeur de la prolongation de son absence et lui transmettre l’arrêt maladie.
Dans certains cas, le médecin se demand d’informer l’Assurance Maladie par votre arrêt maladie. Il ne vous reste ainsi qu’à contacter votre employeur et lui transmettre l’avis d’arrêt de travail.
Maladie : il peut s’agir d’une maladie d’origine non professionnelle ou d’origine professionnelle. C’est le cas lorsque la maladie est thanks à l’exercice de l’activité professionnelle ;
Bonjour, je suis en incident du travail depuis le mois d’août 2019 et j’ai mes 1 an d’ancienneté depuis novembre 2019, mon arrêt Original est au mois d’aout et je n’ai eu que des prolongations, de ce fait la day prise en compte est celle du mois d’aout, est ce typical de ne pas bénéficier de mon maintien de salaire prétextant que ma day d’arret Preliminary était à moins d’1 an d’ancienneté ?
Regard des horaires de sortie autorisées : Sauf point out contraire du médecin, le arret travail salarié ne peut sortir qu’entre 9h et 11h puis 14h et 16h.
Nous vous invitons à prendre contact avec l’un de nos comptables partenaires, par le biais de notre web page Call :
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